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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Head of Human Resources/ HR Generalist (m/w/d)

„Kleine Schiffe. Große Perspektive.“

Kommen Sie an Bord von nicko cruises Schiffsreisen GmbH, einem der führenden Anbieter für Flusskreuzfahrten in Europa seit fast 30 Jahren. Unsere erfolgreiche Entwicklung setzen wir seit neuestem auch mit Expeditions-Hochseereisen fort. Zusammen mit einem familiären Team von rund 100 Mitarbeitern (m/w/d) machen Sie die Kreuzfahrten unserer Kunden zu einem unvergesslichen Erlebnis. Um die erfolgreiche Arbeit und das Wachstum fortzusetzen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Head of Human Resources/ HR Generalist (m/w/d)

Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal gesammelt und kennen sich mit den unterschiedlichen Aufgaben einer HR-Abteilung aus? Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und mehr Verantwortung übernehmen? Sie scheuen sich nicht, unsere kleine, aber feine HR-Abteilung zu führen sowie die Ausbildungsleitung zu übernehmen? Sie sehen sich nicht nur als Personaler (m/w/d), sondern haben auch Freude daran, abteilungsübergreifend die Unternehmensentwicklung mitzugestalten? Sie genießen es, bei Ihrer Arbeit die notwendigen Freiräume zu haben, sowohl strategisch als auch operativ tätig zu sein sowie Ihre Ideen einbringen und eigenverantwortlich umsetzen zu können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben:

  • Führung und Weiterentwicklung der HR-Mitarbeiterin sowie der Auszubildenden (m/w/d)
  • Betreuung, Beratung der Beschäftigten und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Gestaltung, Umsetzung und Optimierung der gesamten Organisations- und Mitarbeiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Verantwortung für das Personalmarketing und Weiterentwicklung des Employer Branding
  • Verantwortung für die Personalentwicklung, u.a. Schulung, Weiterbildung, Weiterentwicklung auf Basis der regelmäßig durchgeführten Mitarbeiterbefragungen
  • Verantwortung für das betriebliche Gesundheitsmanagement, u.a. Gesundheitstage
  • Erstellung des Budgets und des Forecasts
  • Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Verantwortung für die Umsetzung der gesamten Personaladministration
  • Administration der Personalsoftware VEDA Horizon sowie Addison
  • Erstellung von regelmäßigen Reports und Auswertungen
  • Verantwortung für die Durchführung von Events
  • Verantwortung und Durchführung von Projekten in HR sowie im Ausbildungswesen

 Das können Sie bei uns erwarten:

  • Ein familiäres Umfeld bei einem erfolgreichen Mittelständler mit flacher Hierarchie und sehr gutem Betriebsklima, für das wir mit dem HR Excellence Award 2018 ausgezeichnet wurden
  • Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Kindertagesstätte
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch externe und interne Schulungen
  • Inforeisen – unser Produkt zum selbst erleben, sowie DRV-Ausweis für weitere Vergünstigungen bei anderen touristischen Anbietern
  • Bezuschusstes VVS-Firmenticket oder Tiefgaragenstellplatz
  • Kostenlose Getränke, frisches Obst und Zuschuss für die Kantine
  • Klimaanlage, Sonnenterrasse und Ruheraum
  • Grillfeste, Team-Events, Stammtische, Sommerausflug, Weihnachtsparty

Das bringen Sie mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal, eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
  • Führungs- und Coachingstärke
  • Soziale Kompetenz und Empathie
  • Selbstständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten, gepaart mit Innovationsstärke
  • Ausbilderschein wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt!

Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittsdatum an jobs@nicko-cruises.de, zu Händen Frau Sarah Wolff. Bei Ihrer Bewerbung erwarten wir kein Bild. Bitte teilen Sie uns in Ihrem Anschreiben auch mit, was Sie für diese Stelle besonders motiviert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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